‘Bedrijven hebben online HRM niet op orde’

Veel bedrijven hebben hun e-HRM niet op orde. Denk aan online HRM systemen die beoordelingen, vakantiedagen en declaraties vastleggen. Deze zogenaamde people managementsystemen zijn vaak duur, verkeerd geïmplementeerd en updates of consultants kosten teveel geld. Dat zegt Tanya Bondarouk die jarenlang aan de Universiteit van Twente onderzoek deed naar effectieve e-HRM.

Lees meer