Updates over Media, Marketing en Publishing
In de krappe arbeidsmarkt waar wij ons tegenwoordig in bevinden, kan een goede werken-bij website dé onderscheidende factor zijn waardoor potentiële kandidaten voor jouw bedrijf kiezen. In dit artikel deel ik de 5 factoren die jouw werken-bij pagina ov…
Lees meerDat er een krapte is op de arbeidsmarkt is geen nieuws. Dat dit binnen online marketing agencies al langer een uitdaging is ook niet. Er is simpelweg veel meer werk in de markt dan dat er goede mensen zijn om dit werk te doen. Sterspelers worden bij bu…
Lees meerHet is tijd voor een RDR (Recruitment Development Representative). Nog nooit van deze functie gehoord? Geen probleem, ik heb hem net verzonnen! SDR daarentegen zegt je misschien wel iets: Sales Development Representative. In dit artikel ga ik eenvoudig…
Lees meerBen jij op zoek naar starters of young professionals? Dan is werving en selectie via social media de manier om deze doelgroep direct te bereiken. Zeker TikTok biedt uitgelezen kansen voor werving en employer branding. In dit artikel laat ik je zien hoe…
Lees meerEr zijn veel bedrijven die meer diversiteit willen in en rondom hun organisatie. Een onderwerp dat hoog op de agenda staat, maar waarbij je eerst terug moet naar de kern. Inclusieve communicatie speelt hierbij een belangrijke rol. Hoe zorg je ervoor da…
Lees meerJouw wervingsstrategie speelt een belangrijke rol bij het aantrekken van kandidaten en de beleving van hun candidate journey. Je zorgt ervoor dat je bedrijf opvalt en onderscheidend is. Laten we wel zijn: in een oververhitte arbeidsmarkt is dat belangr…
Lees meerNatuurlijk open je dit artikel na zo’n titel. Nu ben ik zelf misschien wel de grootste fan van recruiters- en recruitment Nederland, dus waar komt dit ineens vandaan? Natuurlijk gaan we recruiters niet massaal wegsturen. Ben je recruiter? Lees dit arti…
Lees meerAls je op zoek gaat naar een nieuwe collega, waar kijk je dan best naar? En hoe kun je bepaalde kenmerken op voorhand testen? Je wil namelijk weten wat voor vlees je in de kuip haalt, zo vermijd je ‘miss-hires’. Welke kenmerken zijn dus nu belangrijk v…
Lees meerWe zijn er inmiddels al een beetje aan gewend: Google for Jobs is sinds het najaar van 2020 beschikbaar in Nederland. Deze banenzoekmachine zorgt voor een nieuwe dimensie in het recruitmentlandschap. We zijn nu enkele maanden verder en steeds meer vacatures worden zichtbaar. Wat is de toekomst van Google for Jobs en wat kunnen we […]
Lees meerEen van de grootste frustraties van het werken met een team is dat iemand toch niet blijkt te passen. Dit kost voor beide partijen energie. En voor het zover is dat je afscheid neemt van elkaar, ben je zeker een aantal maanden (soms jaren) verder. Reden genoeg om het proces van iemand aannemen serieus te […]
Lees meer
Vacatures