Updates over Media, Marketing en Publishing
Als je net met je eigen team begint, dan is een van de belangrijkste dingen om de beste mensen te selecteren die passen bij jou en jouw bedrijf. Hier moet je geen consessies in doen. Waarom niet? Omdat je anders geheid gedoe krijgt en dit je veel energ…
Lees meerCollega’s die enthousiast content delen over hun bedrijf. Is dat een naïeve natte droom? Of een veredelde plicht voor de medewerker? Allebei een beetje. Maar in 2020 zal deze employee advocacy uitgroeien tot een gezamenlijk, haalbaar doel. En dat…
Lees meerAls zzp’er sta je er alleen voor. De meeste startende ondernemers hebben daarom meerdere petten op. Marketing, sales, administratie: er komt veel bij het ondernemen kijken. Misschien wil je op den duur samenwerken met anderen, een team bouwen. Zo kun j…
Lees meerNa een rustige zomer komt de Google for Jobs-geruchtengolf weer langzaam op gang. 23 banensites kwamen in opstand tegen het platform. Als reactie daarop besloot de EU recent een onderzoek te starten. Toch is het vermoeden dat Google for Jobs dit jaar n…
Lees meerInteractie & engagement met je doelgroep. Dat is toch waar iedere ondernemer, recruiter en marketeer tegenwoordig over praat en naar streeft. Daarom vind ik het onbegrijpelijk dat zoveel werkgevers Instagram links laten liggen als kanaal voor de we…
Lees meerAls het gaat om je werken-bij site, hebben recruiters twee wedstrijden te spelen. 1: bereik en 2: conversie. Je zult mensen moeten bereiken om naar je werken-bij site te laten komen. Je zult mensen moeten verleiden om ze te laten converteren. Mijn vori…
Lees meerAls recruitmentafdeling kun je slim gebruikmaken van verhalen van eigen collega’s door ze te vragen te bloggen en/of hun verhalen te delen op social media. Maar deze verhalen delen met mooie beelden, is nog veel sterker. Een update met beeld creëert altijd al veel meer engagement dan alleen tekst. Daarnaast is beeld makkelijk te verwerken en spreekt […]
Het bericht Recruitment via Instagram? 10 tips voor werving met beeld verscheen eerst op Frankwatching.
LinkedIn dankt zijn goede kwartaalcijfers vooral aan werving. De nettowinst steeg van 6,9 miljoen dollar in het vierde kwartaal van 2012 naar 11,5 miljoen dollar. De omzet ging zelfs met 81 procent omhoog naar 303 miljoen dollar.
Lees meerAamigoO Group staakt de overnamegesprekken met onlinewervingsbureau Adver-Online uit Heemstede.
Lees meerWerving- en detacheringsbureau Astorium lanceert naar eigen zeggen de eerste volledig mobiele sollicitatiesite in Nederland: mobielsolliciteren.nl.
Lees meer
Vacatures