De beste tools voor een design sprint op afstand

Het coronavirus (COVID-19) heeft impact op alle industrieën en zorgt voor een hoop uitdagingen en kansen voor organisaties. Remote werk kreeg een boost die we nooit voor mogelijk hadden gehouden. In dit artikel delen we de inzichten die we kregen tijde…

Lees meer

Jan Riemens (Zoomin.TV): “Van adverteren moeten we het niet hebben, van adverteerders wel”

Jan Riemens denkt het zeker te weten: advertenties gaan verdwijnen. De ceo van Zoomin.tv, die twee jaar geleden de meerderheid van zijn bedrijf verkocht aan het Zweedse MTG, zoekt dus hard naar nieuwe manieren om het advertentiegeld toch binnen te halen. Zijn meest recente idee: het organiseren van wereldkampioenschappen voor drone-races. “Platte verhalen van grote bedrijven worden niet meer geloofd. Je moet een goed verhaal hebben om geloofd te worden. Dat betekent dat als je nog wat wilt verkopen, je je op een hele andere manier moet presenteren.”
Lees meer over: Jan Riemens (Zoomin.TV): “Van adverteren moeten we het niet hebben, van adverteerders wel”.

Lees meer

“Hoeveel tools er ook zijn voor online video, de focus moet liggen op het verhaal”

Het is eigenlijk niet meer voldoende om je in video en contentmarketing maar op één specialisme te richten. Marketeers moeten zorgen dat ze breed ontwikkeld zijn. JW Schram is freelance regisseur en producent van mediaproducties, zowel voor online als televisie. Hij heeft samengewerkt met artiesten als Tony Bennet, Lady Gaga, Bruce Springsteen en Bløf. Ook grote festivals als Sensation en Concert at Sea en videocontent voor NPO Radio 2 heeft hij op zijn CV staan. Specialisme op meerdere velden zorgt voor veel cross-overs en dat maakt het vak interessant, volgens Schram. Als je als videoproducent de inhoud weet te pakken en de juiste vorm, zijn er heel veel kansen. 
Lees meer over: “Hoeveel tools er ook zijn voor online video, de focus moet liggen op het verhaal”.

Lees meer

Video recruitment: de succesverhalen & 5 tips

Steeds meer bedrijven zijn overtuigd van video recruitment: een efficiënte en vooral authentieke manier van solliciteren. Mocht je er vorig jaar nog geen aandacht aan besteed hebben, dan zou dat een van je goede voornemens voor 2016 moeten zijn. Want waar de werkgever vaak op zoek is naar efficiëntie en doeltreffendheid in het herkennen en […]

Lees meer