Na de shock: focus op ritme, routines & hybride werkcultuur

Corona dwingt ons tot nieuwe methodes van communiceren, samenwerken en leidinggeven. Ontdek de ‘flow’ van de cultuurshock én de handvatten die jou iets minder wanhopig in het duister laten tasten. Een cultuurshock, zo mag je de heftige verandering in het werkende leven best noemen. Het coronavirus heeft een aardverschuiving teweeggebracht op het vlak van communicatie, […]

Lees meer

Gamification tijdens het thuiswerken: zo streep jij alles van je to-do list af

Heb jij ook moeite om jezelf te motiveren tijdens het thuiswerken? Dan is het tijd voor wat zelfgemaakte drugs voor je brein. Jij kunt je hersenen namelijk actief aanzetten tot concentratie en belonen met shotjes dopamine. Met een paar kleine veranderingen in je beloningssysteem en wat simpele game-dynamieken knal jij straks als een raket door […]

Lees meer

Digitaal werken in 2020: wat is er terechtgekomen van de voorspellingen?

Het leek lange tijd bijna magisch: het jaar 2020. Menig strategisch plan had vijf tot tien jaar geleden juist dit jaartal als stip op de horizon. Veel trendwatchers en futuristen keken ernaar uit. Hoe zou de wereld eruit zien? Hoe zouden we leven? Ons werk doen? (Bijna) tien jaar geleden schreef ik een artikel over […]

Lees meer

Het nieuwe werken in 2021: de creatieve kracht van het kantoor

Thuiswerken is weliswaar heel effectief, maar het slaat de creativiteit plat en maakt een einde aan toevallige ontmoetingen. Het goede nieuws is dat in 2021 creativiteit juist een nieuwe, heftige impuls zal krijgen in het bedrijfsleven. Hoe en waarom? Mensen die thuiswerken, werken (gemiddeld) hard, snel en gefocust. Dat klinkt als een droomsituatie voor werkgevers, […]

Lees meer

De digitale werkplek: een project zonder einde

Iedere medewerker heeft recht op een digitale werkplek die hen ondersteunt in het excelleren tijdens hun werk. Maar hoe kom je erachter wat medewerkers daarvoor nodig hebben? En wat nou als een adoptietraject niet van een leien dakje loopt? Tijdens het Digital Workplace Event 2020 stonden deze vragen centraal. Een passievolle Eddie Obeng, professor en bekend […]

Lees meer

Creatief in zak en as? Zo kom je uit die negatieve spiraal

Zucht. Ik sta voor de zoveelste keer op van mijn ondertussen uitgewoonde plek aan de keukentafel om koffie te zetten. ‘Weet je wat: gun jezelf een cappuccino,’ denk ik. Ook al is het de vijfde van vandaag. Ik ga zitten en sta na drie minuten weer op om de was te checken. Na een half […]

Lees meer

Ronald van den Hoff: “Waar ga je vandaag waarde creëren?

“Mensen van mijn generatie zeggen nog wel eens dat ze ‘online gaan’. Maar online en offline zijn één wereld, je bent constant in verbinding met elkaar.” Trendwatcher en ondernemer Ronald van den Hoff deelt zijn visie op de toekomst van werk en de werkplek. “We realiseren ons dat we een keuze hebben, je kunt waarde […]

Lees meer

De ultieme werkervaring begint met provoceren

Als de coronacrisis ons iets heeft geleerd, is het wel ons vermogen om een compleet nieuwe werkwijze te omarmen. Mensen die nooit hadden thuisgewerkt, willen nu niet meer anders. Deze pandemie heeft ons, gek genoeg, de regie gegeven om ons werk anders in te richten. En je tijd. Even lekker de hond uitlaten kan op […]

Lees meer

3 principes waarmee je verbinding op afstand wél voor elkaar krijgt

Verreweg de grootste uitdaging waarvoor organisaties staan nu er meer dan ooit op afstand wordt gewerkt, is het creëren van verbinding. Remote werken betekent minder sociale interactie. Medewerkers voelen zich geïsoleerd, missen collegialiteit en eenzaamheid ligt op de loer. Verwonderlijk is het niet dat bij werken op afstand verreweg het grootste gemis de sociale interacties […]

Lees meer