Zo kom je écht tot een goede balans tussen thuiswerken & kantoor [3 stappen]

“Wij werken twee dagen op kantoor en twee of drie dagen thuis.” “Bij ons is het juist andersom.” “In onze organisatie is het maar één kantoordag en de rest is flexibel in te vullen.” “Wij hebben collega’s die toch graag drie of vier dagen per week op k…

Lees meer

16 tips voor slimmer werken, werkgeluk & de juiste balans

In de afgelopen 2 jaar hebben we veel tijd gehad en genomen om na te denken over ons werk. Worden we nog wel gelukkig van wat we doen? Halen we nog genoeg energie uit ons werk? Belangrijke vragen om aan jezelf te stellen. Want werkgeluk begint bij jeze…

Lees meer

Hybride werken is niets minder dan digitale transformatie: hoe pak je dat aan?

Kijkend naar twee jaar pandemie kun je twee dingen onderscheiden: veerkracht en vermoeidheid. Hoe organisaties en hun mensen konden doorwerken, verdient alle lof. Toch raakten we allemaal vermoeid door videobellen en wisselen tussen werklocaties, alle …

Lees meer

Manager, de vitaliteit van je medewerkers is óók jouw verantwoordelijkheid

Ben ik als manager medeverantwoordelijk voor de vitaliteit van medewerkers? Een lastige, maar wat mij betreft toch ook eenvoudig te beantwoorden vraag… Ja, dat ben je. Ok, toegegeven, wat mensen privé doen blijft natuurlijk altijd hun eigen verantwoord…

Lees meer