Slack als social intranet: 5 tips van Frankwatching

Online werken zit ingebakken in de bedrijfscultuur van Frankwatching. We weten niet beter: 11 jaar lang bestonden we zelfs zonder kantoor! Nog steeds werkt vrijwel iedereen regelmatig thuis of op een andere locatie. Maar dat betekent niet dat we de praatjes bij de koffieautomaat moeten missen: die hebben we ‘gewoon’ online, met de tool Slack. […]

Lees meer

Succes met je social intranet: 3 doelstellingen om op te sturen

Om een modern social intranet goed te kunnen beheren, moeten community managers en functioneel beheerders over de juiste informatie beschikken. Daarom is het van belang dat het intranet is uitgerust met een statistieken-dashboard. Dit dashboard geeft inzicht in het aantal bezoekers en activiteiten op het intranet, laat trends zien, vertelt wie de meest actieve gebruikers […]

Lees meer

Een succesvol social intranet: zo zorg je dat iedereen zich thuis voelt

Er zijn talloze redenen te bedenken om met social intranet te starten. Bijvoorbeeld om beter samen te werken of slimmer kennis te delen. Toch blijven dat vage termen die voor veel organisaties lastig concreet te maken zijn. De ervaring leert dat dit vooral komt doordat zij hun project aan de verkeerde kant beginnen en voorbijgaan […]

Lees meer

Hoe homophily de belofte van het World Wide Web in de weg staat [4 tips]

Mensen hebben de sterke neiging om zich te verbinden met gelijkgestemden. Dit wordt ook wel ‘homophily’ genoemd. Het World Wide Web moest ervoor zorgen dat mensen over de hele wereld met elkaar in contact zouden komen. In de praktijk gebeurde juist het tegenovergestelde. Zijn de beloften van internet en social media gebroken? Ik zie hierin een […]

Het bericht Hoe homophily de belofte van het World Wide Web in de weg staat [4 tips] verscheen eerst op Frankwatching.

Lees meer

Social intranet? Pas het business model canvas toe

Je kent ze vast nog wel. De concurrent: zelfde product, net ietsjes goedkoper. De consument: een definieerbare groep eenstemmigen. De arbeidsmarkt: personeel dat dagelijks naar kantoor gaat. Mocht je vermoeden dat dit beeld verandert, dan is het zinvol om na te denken over een nieuwe manier van werken. Voor veel organisaties is de eerste stap […]

Lees meer

De 10 beste intranetten van 2016

De winnaars van de 15e Intranet Design Annual maakten indruk met dappere designs, contentsupport, UX-onderzoek, responsive design, goede beelden en Sharepoint-oplossingen die nog niet eerder vertoond werden. In januari dit jaar publiceerde Nielsen Norman het jaarlijkse, en zeer gewaardeerde, rapport met daarin een top 10 van de beste intranetten wereldwijd. Met daarbij tekst en uitleg […]

Lees meer

De 5 meest gestelde vragen over de adoptie van een social intranet

“HELP! Hoe krijg ik ‘iedereen’ aangesloten op het nieuwe social intranet?”. Herkenbaar? Deze en andere vragen worden me veel gesteld tijdens bijeenkomsten met klanten, kennissessies en webinars. Een van de leukste onderdelen van deze sessies, is de interactie die het teweegbrengt. Tijdens deze sessies krijgen we al snel tientallen vragen binnen. Ik neem graag nog eens […]

Lees meer

Employer branding: waarom de huisstijl onmisbaar is voor je intranet

Met een intranet kun je werknemers aan je bedrijf binden. Bijvoorbeeld door je als bedrijf zo aantrekkelijk mogelijk te presenteren aan die werknemers. Dat noemen we ook wel employer branding. Met een goede huisstijl kun je nóg meer uit je intranet halen. Lees verder om te zien hoe dat werkt en hoe je dat zo […]

Lees meer

Social intranet? Verdiep je in agile om continu te leren & verbeteren

Dagelijks kruipen beleidsmakers bij elkaar om veranderend consumentengedrag in kaart te brengen. Cijfers worden geanalyseerd, plannen worden gemaakt, medewerkers krijgen nieuwe opdrachten. En dan ontdek je tijdens de uitvoering dat die verrekte consument alwéér van gedachten is veranderd! Om moedeloos van te worden. Totdat je beseft dat je de oplossing al in huis hebt: je […]

Lees meer

Dit verandert er op jouw communicatieafdeling in 2016

De laatste jaren worden gekenmerkt door grote veranderingen in de inrichting van communicatieafdelingen. Alles is tegenwoordig communicatie (denk bijvoorbeeld aan sales via social media), en er is in toenemende mate ruimte voor de mening van de medewerker(s). Bovendien vraagt ‘het nieuwe werken’ om betere interne communicatie. Medewerkers moeten op elk moment en op elke locatie […]

Lees meer