Categorie: recruitment

AI gaat de traditionele taak van recruiters definitief veranderen. Dat vertelde Laurens Waling, Chief Evangelist bij 8vance, gisteren op Emerce Recruitment in Amsterdam. ‘Het deepmatchen wordt volledig geautomatiseerd.”

Uit onderzoek van ING Research blijkt dat inmiddels ruim 40 procent van de Nederlanders recent ervaring heeft met het gebruik van generatieve AI. De ervaringen met AI van consumenten zijn veelal positief. Over de impact op de arbeidsmarkt zijn consumenten echter minder positief gestemd: 38 procent denkt dat er per saldo banen zullen verdwijnen vanwege AI. Toch vreest vrijwel niemand voor het volledig verdwijnen van zijn eigen baan.

Bereikt de krapte op de arbeidsmarkt een dieptepunt? Of is dit gewoon wat het is? Stap uit je comfortzone en gooi oude conventies overboord. Groei mee met de job-seekers van nu. Op 11 april hoor je samen met 300 vakgenoten de nieuwste trends in (online) recruitment. Dagvoorzitter is recruitmenttrainer Bas Westland, aan wie we vijf vragen voorleggen. 

Bereikt de krapte op de arbeidsmarkt een dieptepunt? Of is dit gewoon wat het is? Stap uit je comfortzone en gooi oude conventies overboord. Groei mee met de job-seekers van nu. Op 11 april hoor je samen met 300 vakgenoten de nieuwste trends in (online) recruitment. Dagvoorzitter is recruitmenttrainer Bas Westland, aan wie we vijf vragen voorleggen. 

Het is verbluffend wat toptalent doet voor de productiviteit en het resultaat van je organisatie. De echte hoogvliegers zijn wel acht keer productiever. Maar de War for Talent draait op vol vermogen. Wat is nu de juiste recruitment & HR strategie? Je hoort het op Emerce Recruitment op 11 april in Pakhuis de Zwijger in Amsterdam.