Categorie: Organisatiestructuur

De organisatie van de toekomst: flexibel & wendbaar

analytics, Carrière, hr, Organisatiestructuur, Samenwerken, Teams, vertrouwen, werknemers, Zelforganisatie

‘Medewerkers willen autonomie en ruimte voor vakmanschap’, schrijft Trouw in een artikel over gelukkig worden op de werkvloer. Hoewel menig organisatie beweert dat ‘de mens centraal staat’ is dit nog lang niet overal het geval. Bureaucratie en administratieve rompslomp zijn nog steeds aan de orde van de dag. En dat is nadelig voor de flexibiliteit […]

Lees meer

Zelforganisatie: de manier om te voorkomen dat werknemers vertrekken?

Alle artikelen, Carrière, Digital business, hr, Job Characteristics Model, Medewerkers, Medewerkersbetrokkenheid, Ontslag, Organisaties, Organisatiestructuur, Uitstroom, Verloop, werknemers, Zelforganisatie

Iedere HR-manager kent het gevoel: haalde je net een topper voor je organisatie binnen, vertrekt een oudgediende via de achterdeur. Terwijl de nieuwe aanwinst alles nog moet leren en over een half jaar pas op stoom komt, is iemand met veel ervaring en …

Lees meer

Dat verandert de zaak: top-down wordt down-top!

Alle artikelen, bottom-up, Carrière, innovatie, Leiderschap, management, Organisatiestructuur, Top-down, Verandering, Veranderingsmanagement

De wereld verandert snel, en wij doen ons best om het tempo bij te houden. Verandering verandert zelf ook, ze gaat steeds sneller. Toch houden veel bedrijven om ons heen vast aan een organisatiemodel dat uit het begin van de negentiende eeuw stamt. Is …

Lees meer