Updates over Media, Marketing en Publishing
Door de ontwikkelingen in technologie en sociale veranderingen is het niet verrassend dat Generatie Z een ander perspectief en andere waarden heeft dan voorgaande generaties. Gen Z staat bekend om zijn digitale vaardigheden, sociale bewustzijn en verla…
Lees meerJe bent een millennial en je ziet een Instagram-video over die typische kleding uit de zero’s die je doet denken aan de schoolfeesten waar je je voor opdofte. Heerlijk herkenbaar, die stuur je door naar je oudste vrienden. Je bent Gen Z’er en je herken…
Lees meerKamala Harris is de huidige vicepresident van de Verenigde Staten en een complete sensatie op de socials. Haar ‘fun aunt’-karakter, het feit dat ze vrouw is, van kleur en kundig is én in de goede leeftijdsklasse valt, maakt haar de perfecte kandidaat v…
Lees meerOver hybride werken en hoe verschillende generaties daar tegenaan kijken, is het laatste woord voorlopig nog niet gezegd. Waar begin 2020 je collega’s nog stuntelend een Zoom-invite inschoten, is het hybride model inmiddels geëvolueerd tot de norm. Dat…
Lees meerWaar moet je op letten bij (het ontwikkelen van) een training en lesmateriaal voor oudere medewerkers? Klopt het gezegde ‘nooit te oud om te leren’? Als learning-specialist ontwikkel ik onder andere onderwijsprogramma’s voor ouderen. …
Lees meerElke dag op Instagram, bankzaken regelen via je smartphone, lekker YouTube kijken op de bank… Dat onze smartphone een steeds grotere rol speelt in onze digitale levens, is geen verrassing. Maar wat zijn de verschillen tussen de generaties? En hoe kun j…
Lees meerVoor generatie ooit genoeg is alles mogelijk. Het is een generatie waar het altijd beter, sneller en meer kan. De wereld ligt aan hun voeten. De keerzijde hiervan is niet verrassend: de torenhoge verwachtingen eisen hun tol en burn-outs liggen op de lo…
Lees meerWaar Generatie Z voor een aankoop bijna blind vertrouwt op influencers, kijken de andere generaties juist naar reviews en webshop-keurmerken. En waar de babyboomers het liefst naar de fysieke supermarkt gaan, weet Generatie Z de flitsbezorgers goed te …
Lees meerIn bijna alle sectoren is er sprake van krapte. Daarom staat in organisaties het boeien en binden van medewerkers net zo hoog op de agenda als het werven van nieuwe medewerkers. Op dit moment werken er vier verschillende generaties op de arbeidsmarkt e…
Lees meerVoor veel mkb-bedrijven is het van essentieel belang om de beste mensen zo flexibel mogelijk in te kunnen zetten. Het probleem is dat de beste mensen vaak zelfstandigen zijn die zich niet snel binden aan een organisatie. In dit artikel bespreek ik hoe …
Lees meer
Vacatures