Roem, impact & invloed: de rol van machtverslaving in organisaties

Macht (ook al vermijden mensen het woord graag in organisaties) speelt een grote rol in ons dagelijks werk. Wat macht met name een gevaarlijk concept maakt, is dat het verslavend is. Onze ervaringen uit het verleden maken ons gevoelig voor machtverslaving. Diep vanbinnen willen we allemaal invloed, impact en roem. Erger nog: we willen stiekem […]

Lees meer