Waarom compassievol leidinggeven niet soft is

Compassievol leidinggeven: zie je gelijk een iets te empathische, conflictvermijdende knuffelmanager voor je, die je meewarig aankijkt als je iets persoonlijks deelt? Logisch: begrippen als compassie en empathie worden vaak door elkaar gehaald en geass…

Lees meer

Geen thuiswerkadvies meer: hoe pak je hybride werken echt goed aan?

Het thuiswerkadvies is verleden tijd. Eindelijk! Werken op afstand hoeft niet meer, dus we kunnen massaal terug naar kantoor. Of gaan we allemaal hybride werken? Waarschijnlijk dat laatste. En realistisch gesproken: in elk geval de komende 6 maanden. M…

Lees meer

Een niet-doen-lijst & 9 andere stappen voor een strategie die werkt

Meer dan 70% van alle strategieën faalt*. De ambities van veel organisaties voor het nieuwe jaar zijn vaak groot, maar de daadwerkelijke uitvoering gaat vaak al in de eerste weken fout. De waan van de dag is een prachtig excuus voor uitstelgedrag. Hoe …

Lees meer

Manager, de vitaliteit van je medewerkers is óók jouw verantwoordelijkheid

Ben ik als manager medeverantwoordelijk voor de vitaliteit van medewerkers? Een lastige, maar wat mij betreft toch ook eenvoudig te beantwoorden vraag… Ja, dat ben je. Ok, toegegeven, wat mensen privé doen blijft natuurlijk altijd hun eigen verantwoord…

Lees meer

Verzuim voorkomen? Bestrijd stress & spanning in je organisatie [5 tips]

Zie jij de trappelende eenden in je organisatie? Aan de buitenkant lijkt alles prima te lopen, maar onder de oppervlakte worstelen mensen om hun koppie boven water te houden. Organisatiedeskundige Adrian Gostick en leiderschapsexpert Chestor Elton noem…

Lees meer