Updates over Media, Marketing en Publishing
“Wij werken twee dagen op kantoor en twee of drie dagen thuis.” “Bij ons is het juist andersom.” “In onze organisatie is het maar één kantoordag en de rest is flexibel in te vullen.” “Wij hebben collega’s die toch graag drie of vier dagen per week op k…
Lees meerDe afgelopen jaren is er ontzettend veel veranderd aan onze manier van werken, en we staan nog lang niet stil. Afgelopen donderdag deelden experts van verschillende organisaties hun ervaringen, inzichten en best practices over het nieuwe werken en het …
Lees meerDoor het werken op afstand is digitaal vergaderen een vast onderdeel geworden. Hoe fijn is het om vergaderingen vanaf iedere locatie te kunnen bijwonen? Ook is het makkelijker te plannen en kostenefficiënt. Toch brengt het ook wat uitdagingen met zich …
Lees meerWat een tijdelijke oplossing voor de pandemie moest zijn, blijkt door alle genoten voordelen nu een blijvertje: hybride werken. Dus terug naar de tekentafel! Want nu we van tijdelijke naar permanente oplossing gaan, zullen we hetzelfde met de strategie…
Lees meerHybride werken is zo hot dat het soms wel lijkt alsof niemand zijn vingers eraan wil branden. Leiders, managers, HR, ICT, Facilitair: allemaal kijken ze naar elkaar – en naar Communicatie. Ondertussen hoopt iedereen dat hybride werken vanzelf wel op z’…
Lees meerVoor sommige bedrijven is thuiswerken nog steeds de norm. Andere organisaties faciliteren ook een hybride vorm. En bij kleinere organisaties werkt iedereen op kantoor, zolang de 1,5 meter afstand gewaarborgd kan worden. Het anti-COVID-beleid van de ove…
Lees meerWereldwijd zijn we de manier van werken opnieuw aan het ontdekken. Ook bij ProRail zorgde corona voor een versnelde kennismaking met thuiswerken en een versnelde ontwikkeling van de visie op ‘waar-je-werkt’. Als bedrijf zetten we teams cent…
Lees meerWereldwijd zijn we de manier van werken opnieuw aan het ontdekken. Ook bij ProRail zorgde corona voor een versnelde kennismaking met thuiswerken en een versnelde ontwikkeling van de visie op ‘waar-je-werkt’. Als bedrijf zetten we teams cent…
Lees meerSolo thuiswerken hebben we uitmuntend geleerd de afgelopen coronaperiode. Maar samenwerken op een kantoor, dát is weer wennen. Om hulp te bieden, adviseer ik twee werkstijlen: rammen en jammen. We groeien naar een situatie met twee werkplekken: het thu…
Lees meerThuiswerken als dat kan, het werd ruim een jaar sterk aanbevolen in Nederland en België. Sinds kort is dat niet meer het geval. Veel mensen zijn met veel plezier teruggaan naar kantoor, maar anderen willen de pluspunten van werken-op-afstand behouden. …
Lees meer
Vacatures