Updates over Media, Marketing en Publishing
Als je bij een grote organisatie werkt, ken je het begrip ‘employee handboek’ of personeelshandboek vast wel. Alles wat je als medewerker moet weten over je werkplek is daarin vastgelegd. Wil je bijvoorbeeld weten hoe je werkgever omgaat met verlof? Of…
Lees meerDe nood in iedere branche is groot. Welke organisatie is er níet op zoek naar nieuwe collega’s? You tell me. Daarom is het des te belangrijker om dit traject tactisch en doordacht aan te pakken. Even snel een vacature online gooien en hopen dat z…
Lees meerNatuurlijk open je dit artikel na zo’n titel. Nu ben ik zelf misschien wel de grootste fan van recruiters- en recruitment Nederland, dus waar komt dit ineens vandaan? Natuurlijk gaan we recruiters niet massaal wegsturen. Ben je recruiter? Lees dit arti…
Lees meerOnlangs werden de nieuwe cijfers van het CBS met betrekking tot de arbeidsmarkt bekendgemaakt. En wat blijkt? De krapte op de arbeidsmarkt is ook in het vierde kwartaal van het afgelopen jaar nog gestegen. Waar het al lastig was om goede nieuwe werknem…
Lees meerDe vierdaagse werkweek tegen een voltijdse vergoeding. Er is al heel wat inkt gevloeid over het concept. Sommigen zijn resoluut voor, anderen fronsen de blik als ze erover horen. Voorstanders van het vierdaagse werksysteem onderbouwen hun standpunt van…
Lees meerPerceptuele intelligentie is datgene wat we al jarenlang missen in HR- en managementland. Het is dé oplossing voor al onze bottlenecks in het ecosysteem van de organisatie. Het is een manier om beter samen te werken, om medewerkers meer in hun kracht t…
Lees meerDe juiste contentexperts voor jouw contentteam vinden. Dat kan een grote uitdaging zijn. Want wie heb je precies nodig? En welke functietitel geef je ze? Inmiddels hebben contentspecialisten 101 verschillende namen voor hun expertise. Al die functietit…
Lees meerVoor sommige bedrijven is thuiswerken nog steeds de norm. Andere organisaties faciliteren ook een hybride vorm. En bij kleinere organisaties werkt iedereen op kantoor, zolang de 1,5 meter afstand gewaarborgd kan worden. Het anti-COVID-beleid van de ove…
Lees meerEen andere baan, nieuwe opdracht of een uitnodiging van een nieuw contact. LinkedIn is voor professionals al jaren een waardevol platform op zakelijk gebied. Het is meer dan je online cv, want de mogelijkheden zijn veelzijdig. Denk aan het vergroten va…
Lees meerLaat ik beginnen met een open deur intrappen: hybride werk is ook na corona een blijvertje. Bedrijven hebben noodgedwongen ervaren welke voordelen dit oplevert, reden om hier in 2022 mee door te gaan. Maar er komt wel het nodige bij kijken om het voor …
Lees meer
Vacatures