Updates over Media, Marketing en Publishing
De manier waarop we werken, verandert razendsnel. Door de digitale werkplek en nieuwe technologische mogelijkheden. Met corona is dat allemaal in een stroomversnelling gekomen, niets is meer zoals het was. Hoe moeten bedrijven hiermee omgaan? Praktische tips, inzichten en inspiratie van 15 thought leaders voor de juiste focus in 2021. Hoe kunnen werknemers aan blijven […]
Lees meer“De focus voor nu? Richt je op het automatiseren van werkzaamheden. En blijf kijken of dat wat je doet je klant verder helpt.” Aan het woord is digital expert en thought leader Cyril Coste. “Denk na over wat voor soort werkgever je wil zijn, ben jij degene die de klant een stapje verder helpt?” Cyril […]
Lees meer“Mensen van mijn generatie zeggen nog wel eens dat ze ‘online gaan’. Maar online en offline zijn één wereld, je bent constant in verbinding met elkaar.” Trendwatcher en ondernemer Ronald van den Hoff deelt zijn visie op de toekomst van werk en de werkplek. “We realiseren ons dat we een keuze hebben, je kunt waarde […]
Lees meer“Digitale transformatie? Ik hou helemaal niet van die term.” Aan het woord is thought leader Felix Holzapfel. “In 1997 hadden we het al over dezelfde onderwerpen, het is niets nieuws. We moeten het meer hebben over verandering in het algemeen.” Felix Holzapfel is oprichter van adviesbureau Quovabiz. Hij is auteur en staat in de ‘Top […]
Lees meer“Ik geloof dat mensen in de toekomst niet meer naar kantoor gaan om individueel werk te doen.” Aan het woord is Gonny Vink, oprichter en chief happiness officer van work21. “Er ontstaat straks een hybride vorm, we gaan het werken thuis en op kantoor combineren. Dit is niet alleen voor het milieu beter, maar ook […]
Lees meer“We zijn de hele tijd bezig met problemen bevechten dan mogelijkheden te ontwikkelen.” Expert in transformatieprocessen Jan Bommerez ziet in deze tijd nog veel angst, en zou liever zien dat we ons richten op kansen. Die liggen in creativiteit en niet zozeer in ervaring. “Sterker nog, met ervaring blijf je te veel in het oude […]
Lees meer“We moeten de focus hebben op de digitale employee experience.” Thought leader James Robertson is stellig in waarom dit nodig is. “Je kunt geen betere customer experience bieden dan de employee experience. Blijf dus kijken naar je medewerkers. Loop een paar dagen met ze mee, los kleine simpele dingen voor ze op. En zorg ervoor […]
Lees meer“Er is geen trucje, het gaat om de peilstok in de organisatie houden en luisteren.” HR-expert Jan Tjerk Boonstra ziet een duidelijke rol voor HR en leiders in deze tijd waarin alles in een versnelling is gekomen. “Ga de organisatie in, luister… Wat gaat er goed bij medewerkers en wat niet? Ga dingen voor ze […]
Lees meer“Door alle technologische ontwikkelingen bewegen bedrijven steeds meer richting een platform-model.” Aan het woord is Cara Antoine, president van Women in Tech. Een organisatie met een dubbele missie: de genderkloof dichten én vrouwen en meisjes helpen een carrière of studiegebied in technologie te omarmen. “Sinds corona zijn ook vrouwen meer aanwezig in communities, zoals Women […]
Lees meerDe techniek is er. En sinds de coronacrisis zien we hoe snel we veranderingen kunnen doorvoeren. Maar hoe gaan we dat in ons voordeel laten werken, zodat het bijdraagt aan bedrijfsdoelstellingen? “Geef werknemers autonomie en werk kortcyclisch,” zegt agile thought leader Arie van Bennekum. Arie van Bennekum is een van de 17 grondleggers van agile […]
Lees meer
Vacatures