Updates over Media, Marketing en Publishing
Vertrouwen in bedrijven staat onder druk, technologische disruptie is aan de orde van de dag en consumenten worden steeds kritischer. Merkgedreven organiseren wordt daarom niet langer gezien als een ‘nice-to-have’, maar als een strategische…
Lees meerStel je voor: iemand overweegt een nieuwe baan. Het is geen simpele beslissing, zoals het kiezen van een nieuwe paar schoenen of een T-shirt. Nee integendeel. Het wisselen van baan kan een van de meest…
Lees meerIs het jou al gelukt om nieuw personeel te werven? Het afgelopen jaar stond namelijk meer dan ooit in het teken van goede employer branding. Met aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt, maar ook kandidaten die…
Lees meerLinkedIn-trends voor 2025: wat staat ons te wachten? Dit jaar ligt op LinkedIn de focus op een balans tussen de kracht van technologie en de waarde van menselijke connectie. AI en automatisering krijgen veel aandacht, maar zonder echte relevantie en me…
Lees meerTegenwoordig willen klanten niet alleen weten wat een bedrijf doet, maar vooral wie erachter zit. De verschuiving van ‘business-to-business’- naar ‘human-to-human’-communicatie is een trend die steeds sterker wordt. Mensen kopen…
Lees meerWil je een Employer Value Proposition (EVP) – oftewel, werkgeversbelofte – ontwikkelen die je helpt om een sterk werkgeversmerk te worden én blijven? Volg dan de volgende zes stappen. Kost (te)veel tijd? Onzin. Met een gedegen EVP-ontwikkeltraject ben …
Lees meerHet begin van een nieuwe baan is vaak een periode van hoge betrokkenheid en enthousiasme. In deze ‘honeymoon-periode’ voelen nieuwe medewerkers zich welkom en gemotiveerd om een goede indruk te maken. Toch blijkt uit onderzoek dat deze betr…
Lees meerHet is niet langer genoeg voor merken om alleen producten en diensten aan te bieden. Consumenten en werknemers eisen dat bedrijven verantwoordelijkheid nemen en een positieve impact hebben op de maatschappij. Dit heeft geleid tot een verschuiving naar …
Lees meerEmployer branding is een hot topic, want betrokken, enthousiaste medewerkers zijn een belangrijke factor voor het succes van je organisatie. Gemakkelijk en vanzelfsprekend is het tegenwoordig niet: we leven in een tijd van hybride werken, digitaliserin…
Lees meerAls organisaties bezig gaan met employer branding, is het belangrijk om ook het fundament van het recruitmentproces onder de loep te nemen. Hoe leg je een stevige basis voor je activiteiten rondom employer branding? In dit artikel deel ik 5 quick wins!…
Lees meer
Vacatures