Updates over Media, Marketing en Publishing
De afgelopen jaren krijg ik vanuit mijn rol (hard werkend aan toegepaste AI) regelmatig de vraag: “Hoe ziet de wereld eruit als AI straks alles kan?” Het is een vraag die ik niet alleen op…
Lees meerOp verjaardagen, bij het koffiezetapparaat of scrollend op LinkedIn. Ik hoor het vaak: ‘’Straks neemt AI m’n baan over!’’ En dan zijn er ook nog mensen die AI nog nooit geprobeerd hebben, maar wel zéker…
Lees meerWerkgevers, wordt nu eens oudervriendelijker. Dat is niet alleen goed voor de mensen met kinderen, maar ook voor jullie aantrekkelijkheid om voor en bij te blijven werken. Oude werknormen houden onze vooruitgang tegen, maar zorgen…
Lees meerColumn – Ik neem jullie even mee in het vervoeren van kleine kinderen op de achterbank. Dat moet natuurlijk in een autozitje. En dat zit tegenwoordig niet meer in de gordel, maar met een kliksysteem helemaal vast aan de achterbank. Fijn, want dan…
Lees meerWhoohoow, we mogen weer. Alle arbeidsmarkt- en recruitmenttrends voor een heel jaar lang in één artikel geperst. Het is slechts een minuutje of 8 leestijd, echt een aanrader. Scheelt je uren discussies met managers, collega’s en je therapeut(en). Wat g…
Lees meerWil je een Employer Value Proposition (EVP) – oftewel, werkgeversbelofte – ontwikkelen die je helpt om een sterk werkgeversmerk te worden én blijven? Volg dan de volgende zes stappen. Kost (te)veel tijd? Onzin. Met een gedegen EVP-ontwikkeltraject ben …
Lees meer‘Recruitment, wat kost dat nou eigenlijk?’ Die vraag hoor ik vaak. En ik begrijp best dat organisaties deze stellen. Maar ik wil je voorstellen om je perspectief te veranderen. Een veel belangrijkere vraag is: ‘Wat kost een bad hire je?’ In een wereld …
Lees meerDe arbeidskrapte is inmiddels ‘het nieuwe normaal’, maar medewerkers vormen een cruciaal onderdeel van je marketingstrategie. Ze zorgen voor klantrelaties, waardecreatie, kwaliteit, fun en meer. In dit artikel deel ik 8 strategieën om medew…
Lees meerNederlandse bedrijven en instellingen zijn het afgelopen jaar minder productief geworden. Het CBS meldt zelfs de grootste daling arbeidsproductiviteit in bijna vijftien jaar. Veel bedrijven nemen maatregelen om de productiviteit weer te verhogen*. De m…
Lees meerIn de huidige krappe arbeidsmarkt is het voor organisaties niet alleen belangrijk om talent aan te trekken, maar ook om nieuwe medewerkers te binden en te behouden. Zeker gezien de verwachting van onder meer het UWV dat de krapte alleen nog maar zal to…
Lees meer
Vacatures