Socialmedia-richtlijnen voor je team: deel vooral wat wél mag

Zijn social media guidelines voor je medewerkers nog van vandaag? Inmiddels worden veel social media guidelines al lang niet meer opgesteld om regels te stellen of medewerkers te beperken. Tenslotte delen met de intrede van employee advocacy, het delen van content door medewerkers, steeds meer medewerkers bedijrfscontent Social media guidelines worden juist opgesteld om aan te geven wat wel kan en mag. Het is dus een positief statement. En eigenlijk is dat ook weer niet zo nieuw gezien dit voorbeeld van Adidas uit 2011, hoewel wij vanuit de praktijk nog vaak genoeg tegenkomen dat een organisatie vanuit de kramp reageert om guidelines op te stellen, weten we ze er uiteindelijk van te overtuigen dat guidelines helpen om een boodschap beter te verspreiden en een positief effect hebben op hun social mediabeleid. Dan toch maar even op een rijtje waarom het handig is om social media guidelines voor je medewerkers te ontwikkelen.

Lees meer

Ook in B2B draait social om mensen: wat kun je verbeteren? [onderzoek]

Marketing- en communicatieafdelingen zetten hun socials veelvuldig in. Toch laten vooral B2B-organisaties potentie liggen, en dan met name op het ‘social’ gedeelte van ‘social media’. Uit recent onderzoek blijkt namelijk dat een bredere inzet van social media, bijvoorbeeld in een employee advocacy-traject, impact heeft op de relatie met klanten, en ook de betrokkenheid van medewerkers […]

Lees meer

Hoe Hogeschool Rotterdam Instagram Live inzet voor studiekiezers [+checklist]

Stel, je bent 17 jaar en je wil over een paar maanden starten met een nieuwe opleiding aan een hogeschool of universiteit. Maar door corona kun je geen open dagen bezoeken. Er zijn ook geen meeloopdagen of proefstudeeractiviteiten. Wat is dan belangrijk om te komen tot een goede studiekeuze? Dan wil je online in contact […]

Lees meer

Hoe Hogeschool Rotterdam Instagram Live inzet voor studiekiezers [+checklist]

Stel, je bent 17 jaar en je wil over een paar maanden starten met een nieuwe opleiding aan een hogeschool of universiteit. Maar door corona kun je geen open dagen bezoeken. Er zijn ook geen meeloopdagen of proefstudeeractiviteiten. Wat is dan belangrijk om te komen tot een goede studiekeuze? Dan wil je online in contact […]

Lees meer

Hoe VodafoneZiggo online ambassadeurschap aanpakt via verhalen

Als we praten over online ambassadeurschap, dan hebben we het eigenlijk over verhalen vertellen. Goede en échte verhalen. Verhalen die resoneren. Jan van der Aa en Vincent Mirck werken op de Corporate Communicatie-afdeling van VodafoneZiggo en weten als geen ander deze verhalen uit deze organisatie naar boven te halen. Hoe ze dit doen, dat is […]

Lees meer

Interne influencers in opmars: #internfluencer

Collega’s die enthousiast content delen over hun bedrijf. Is dat een naïeve natte droom? Of een veredelde plicht voor de medewerker? Allebei een beetje. Maar in 2020 zal deze employee advocacy uitgroeien tot een gezamenlijk, haalbaar doel. En dat…

Lees meer

Hoe betrek ik mijn collega’s bij de contentstrategie? [Q&A]

Stel, je werkt bij een grote publieke dienstverlener die meer naar buiten toe wil gaan communiceren. Je wil je collega’s meer betrekken bij deze ontwikkeling en de contentstrategie. Maar die hebben wel iets “beters” te doen. Hoe krijg je ze…

Lees meer